州人力资源社会保障局关于州十五届人大五次会议第155J146号建议的答复

石冰燕代表：

您提出的《关于加大技能培训促进就业的建议》收悉。感谢您对我州技能培训工作的关心和支持。现就建议提出的有关问题答复如下：

一、关于“培训基地建设”建议方面。坚持“成熟一个建设一个、资源就近整合”的原则，积极争取国家和省级专项资金，支持新建培训（实训）基地；指导具备条件的县市在州级基地加挂县级基地牌子，推动资源就近整合利用；强化已建基地运营管理，着力提升可持续运营能力。

二、关于“确保培训质量”建议方面。一是规范学时管理，中长期项目制按参考学时开展培训（专项职业能力补贴不超过20天，中长期培训补贴不超过40天），短平快技能培训不超过3天，“马兰花”创业培训GYB（3天）、SYB（10天）、网络创业（7天）。二是强化实操训练。坚持“理论+实操”，实训延伸至田间地头、生产车间等一线，确保培训贴近岗位需求。三是丰富培训内涵。在技能培训中融入智志双扶、感恩教育、职业道德等通识内容，全面提升学员综合素质和职业素养。四是坚持以岗定培。采取“订单+定岗”“培训+上岗”等模式，推进“技能贵州”行动和“职业技能学历”双提升工程。

三、关于“加强师资队伍建设”建议方面。一是强化师资能力建设。严格执行黔人社通〔2021〕53号、35号文件要求，规范教师上岗资格认定与能力提升培训，根据需求开展教师教学能力提升培训，确保理论及实习指导教师资质质量。二是深化协作师资共享。推动省内外优质院校、企业与州内院校、机构开展“校校合作”“校企合作”，鼓励州内职业（技工）院校、培训机构教师赴东部院校交流学习。

四、关于“增加培训资金投入”建议方面。一是强化资金保障。将落实“技能贵州”行动和东西协作培训作为稳就业重要抓手，指导县市统筹用好就业补助、东西协作、乡村振兴衔接等资金。州级二次分配资金时重点向培训需求大的县市倾斜。二是落实补贴政策。面向劳动者提供政府补贴性免费职业技能培训，对脱贫、搬迁及农村低收入劳动力额外发放40元/人/天生活费补助。

五、关于“搭建就业服务平台”建议方面。一是建智慧就业服务平台。通过“苗侗就业通”微信小程序、政务公众号、抖音号等，向劳动者提供求职招聘与政策服务。二是精准招聘服务拓岗。精准收集用工信息，通过“春风行动”、“民营企业招聘月”、推介会、直播带岗等形式拓宽就业渠道。三是建零工市场服务增效。落实中央和省支持灵活就业政策，按照“零工聚集在哪里，市场服务就跟进到哪里”原则，在县城（安置点）核心区域建设零工市场（驿站）。

下步，我们将持续聚焦基地建设、培训质量、师资队伍、资金服务等环节，紧扣市场需求与就业导向，深化部门协同，优化工作举措，统筹用好各类资金，扎实推动技能培训提质增效，为乡村振兴发展赋能。