州司法局:
田沁东委员提出的《关于执法部门在企业频繁检查问题上的优化建议》收悉。现提出如下会办意见:
本提案提出的4个建议,其中有2项涉及我局的劳动保障监察执法工作。一是关于“精心筹划设立执法部门多部委联合检查机制,根据风险评估的具体情况适时加以调整,从而尽可能降低对合规企业带来的不必要干扰,尽量减轻不必要的干预”的建议。我局的执法工作主要通过“双随机、一公开”方式进行,并对每年的检查事项清单和计划都进行明确。为解决多头执法、重复检查增加市场主体负担问题,人社部门主要按照黔东南州每年度市场监管领域部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划的要求,结合实际情况,牵头组织或配合相关部门开展“双随机、一公开”部门联合检查。同时,对全州在建工程项目的监管,主要通过“黔薪保劳动用工大数据平台”进行线上预警监管。二是关于“适当减少执法检查的频率,加大对企业的培训力度”的建议。适当减少执法检查频率的问题,上面已经作了说明,不再赘述。关于加大对企业的培训力度的问题,近几年来,我局在走访企业的过程中,结合企业的需求,也开展了一些劳动关系方面的集中培训,在下一步的工作中,如果相关企业有相关培训需求,我们将结合实际,采取集中培训或到企业单独培训的方式,加大对企业的培训力度。
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