人才服务科

配合拟订全州人才相关政策和人才发展规划并组织实施，拟订人力资源流动政策，负责全州人才资源开发的调研、分析和预测工作，配合拟订全州高层次人才和急需紧缺人才需求计划，配合做好全州高层次人才和急需紧缺人才的引进、聘用、培养和管理工作，配合全州人才开发的对外交流与合作以及人才活动的策划、组织和实施工作；配合做好相关人才待遇的落实工作，协调落实高层次人才配偶就业安置和子女就业入学工作，配合做好专家科技成果的转化服务工作；负责收集、整理、储备各类人才信息，配合有关部门做好人才库的建设和应用；配合有关部门做好人才信息统计和发布工作。协调组织专业技术职务任职资格评审及管理工作，配合有关部门做好执业资格制度、资格考试和继续教育培训工作，承办深化专业技术职务任职资格制度改革事项，承担授权系列高、中级专业技术职务评审委员会的组建及相关工作；组织实施事业单位人员初聘培训工作。负责对口帮扶人才工作；负责组织享受政府特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作；按规定承担外国人来华工作有关事项。组织实施智力引进项目计划；配合落实好涉及职责的各项信访事项.

负责人：丁红波

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