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  • 索引号: 000014349/2022-1280539
  • 信息分类: 建议提案
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  • 信息名称: 州人力资源社会保障局关于政协第十三届黔东南州委员会第一次会议第169号提案的会办意见

州人力资源社会保障局关于政协第十三届黔东南州委员会第一次会议第169号提案的会办意见

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州教育局:

刘美、邰光琼二位委员提出的《关于加强和和重视全州教育信息化发展的建议》收悉。现提出如下会办意见:

我州各级人社部门历来重视教育系统人才的引进和培养,始终尊重和落实用人单位的用人自主权,充分体现行业主管部门在人才引才和培养上的主体地位,对于教育系统报送的信息技术方面人才的引进计划,符合条件的均予以支持和保留。同时,还依托贵州人才博览会、省校招和州赴高校专项引才活动平台,健全线上线下和滚动引才方式,及时为教育部门补充信息化需求人才。此外,还发挥网络引才高效、便利的优势,通过省级线上引才系统、州级门户网站等网络媒体,进一步拓宽引才渠道。

为加强全州教师人才队伍建设,充实教育系统干部队伍。我州采取多种形式补充教师队伍。一是通过高层次和急需紧缺人才引进一批,2022年拿出73个计划用于教育系统引进高层次和急需紧缺人才;二是通过事业单位公开招聘一批,2022年已收集662个计划用于公开招聘,获批后将及时组织实施;三是面向教育部直属师范大学公费师范毕业生招聘一批,目前已批复97个计划用于面向教育部直属师范大学公费师范毕业生招聘;四是通过“特岗计划”招聘一批,2022年已收集805个计划用于“特岗”招聘,获批后将及时组织实施。通过以上方式,不断充实我州教育人员力量,全州教师人才队伍建设得到不断加强。

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