施秉县探索“党建+”织密就业服务网

施秉县认真贯彻落实省委、省政府“六六就业稳岗计划”，积极探索“党建+”就业服务新模式，织密外出务工服务“一张网”稳就业促增收。

一是探索“党建+人社+村居”，织密乡村就业服务网。坚持党建引领，聚焦“一个中心站服务辐射N个村寨”的全域网络体系建设要求，推动建设各乡镇村居均有覆盖、便捷可及的就业服务网。结合乡镇场地、服务点可覆盖人群等情况，选定甘溪乡甘溪村、双井镇双井村、城关镇飞凤社区作为“党建+人社+村居”示范服务站建设，目前已经完成站点选址、装修设计等工作。通过示范点带动和辐射，到2024年底全县将建成7个县、乡级就业公共服务机构，将辐射8万余人、为1.8万余户农村家庭劳动力提供就业岗位。

二是探索“党建+站点+培训”，织密技能培训服务网。积极发挥党建引领作用，充分利用驻外劳务协作站联络优势，搭建与对口帮扶地区沟通协作桥梁，多元化建立校校合作、校企合作、企企合作关系，为施秉籍外出务工人员提供更多、更全、更优的就业岗位。同时，通过结合特色产业抓培训、结合岗位需求抓培训、结合就业意愿抓培训、深入村组抓培训、强化监督抓培训等措施，持续推进东西部协作培训、“短平快”培训，提高劳动力技能水平。2024年以来，劳务联络站开展企业走访150家次，收集就业岗位1.1万余个，施秉籍务工人员实现就业0.87万余人，开展技能提升培训11期培训695人次，发放职业技能培训证书直补2.79万元。

三是探索“党建+服务+就业”，织密就业快办服务网。以党建引领为抓手，全面推行基层就业服务便捷化、精准化、精细化、多元化公共就业服务工作机制，全方位为施秉籍务工人员提供技能培训、劳务对接、职业指导、政策咨询、劳动维权等优质服务，逐步形成就业服务全面、高效、便捷“快办网”，推动外出务工人员实现高质量充分就业。2024年以来，共开展劳务集中宣传30余次、惠及群众3600余人；开展岗位匹配5000余次，成功推荐就业岗位2100人次；提供劳动维权服务6次，涉及务工人员180人次。