榕江县“三强化”推进东西部劳务协作稳就业

今年以来，榕江县聚焦贯彻落实新国发2号文件精神，围绕东西部协作机制和粤港澳大湾区“桥头堡”主阵地，主动对接对口帮扶城市整合劳务资源，持续探索开创就业服务新渠道、新路径、新目标，不断促使劳动者稳岗就业增收,坚持“三措并举”助推东西部劳务协作再上新台阶。

强化技能培训，提升就业稳定性。围绕对口帮扶城市企业用工需求，充分发挥驻佛山市南海区劳务输出联络工作站“牵线搭桥”作用，及时摸准招聘信息、摸清就业岗位。加大对农村劳动力就业意愿的摸排并建立台账，按照人岗相适、技能优先原则，依托职业技能培训机构，组织开展订单型、定向型、输出型技能培训，不断提升劳动力就业质量稳定就业。今年以来，共开展东西部协作培训 15 期 677 人次。

强化组织输出，提升就业精准性。采取“榕江+南海+第三方公司”合作模式，建立信息收集、组织输出、分岗就业、服务保障于一体的就业工作机制，搭建劳务供需平台，畅通就业渠道，开通专车、专列、自驾补贴等形式进行“点对点”有组织劳务输出，实现精准就业。由南海区劳务输出联络工作站为群众免费提供政策咨询、权益维护等服务，让群众“无后顾之忧”稳定就业。今年以来，已收集发布就业岗位信息 6000 余个，举办现场招聘会 1 场；截至目前，完成农村劳动力转移到广东省 2089 人，其他地区 671 人。

强化就近安置，提升就业灵活性。积极对辖区内广东企业和东西部协作就业帮扶车间开展走访调研，掌握用工需求，积极引导在榕招商企业、东西部协作就业帮扶车间等各类经营主体吸纳榕江县脱贫劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就近就地就业，提升就业灵活性。用好用活东西部帮扶资金，通过东西部劳务协作项目开发公益性岗位 816 个，促进困难家庭增收。