凯里市“三强化”促进劳动力就业创业

凯里市聚焦就业帮扶和服务企业用工，优化服务方式，拓宽就业渠道,通过“三强化”助力稳就业、惠民生。

强化岗位收集，搭建就业桥梁。围绕“四化”等重点领域和乡村振兴战略实施，大力挖掘就地就近就业岗位，广泛收集省内外用工岗位信息特别是市内企业用工信息和对口帮扶城市企业用工信息，建立岗位信息台账，印制岗位信息宣传资料，每月向各镇和街道发布就业信息。依托乡镇干部、社区工作人员、村支两委、第一书记、驻村干部、网格员、人力资源公司将岗位信息挨家挨户进行宣传动员，提高宣传发动的针对性、成功率。2023年以来，收集筛选市内、市外省内、省外企业300余家，用工岗位3万余个，并通过凯里就业APP、市政府网站、QQ工作群、微信工作群等推送到全市，发放宣传册12000余份；举办招聘会13场，共收集了市内外530余家企业招聘信息，提供岗位2.8万余个，促进就业4120余人。

强化技能培训，提升劳动能力。建立完善城乡劳动力培训就业意愿台账，特别是依托国家乡村振兴部门信息系统，聚焦脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、农村低收入劳动力等“三类人员”，全面精准掌握“三类人员”培训意愿和就业意愿，根据其培训意愿，拟定有针对性的培训计划组织开展培训。将有劳动能力和培训就业意愿的农村转移就业人员、返乡入乡农民工、农村青壮年等重点人群纳入职业技能培训，按照规定提供就业技能培训服务。结合凯里市情况，根据开发区岗位需求、“长三角”“珠三角”和对口帮扶城市等用工需求以及劳动力素质和就业意愿，进一步细化培训措施、精准培训工种，全面推进职业技能培训工作。2023年以来开展职业技能培训1701人次。

强化公共服务，促进灵活就业。围绕公共就业服务“五化”建设要求，大力加强零工市场建设，引导民营人力资源服务机构、社会资本和优质服务资源参与零工市场建设和运营管理，依法依规提供招聘求职对接服务，拓展职业介绍、职业指导、创业指导、就业培训、职业规划、政策咨询、法律援助等专业化服务，多渠道开展零工求职招聘对接服务，为用工主体和零工人员搭建供需平台，促进凯里市灵活就业人员有事做、能增收，全面推进灵活就业人员的健康发展。目前全市建立零工市场2个，2023年以来促进灵活就业2200人。