省人力资源社会保障厅一级巡视员施长冬带队到黔东南调研职称工作

5月9日至10日，省人力资源社会保障厅一级巡视员施长冬一行分别到我州黎平县、榕江县开展中小学教师系列职称制度改革专题调研并召开座谈会。州人力资源社会保障局党组书记、局长王万敏陪同调研并参加座谈会。

本次调研分别在黎平县坝寨乡九年一贯制学校、榕江县第一中学召开了座谈会。在座谈会上，调研组对《贵州省中小学教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件（征求意见稿）》的修订情况进行了说明，认真听取中小学教师数量、职称分布结构、岗位结构比例等基本情况的汇报。参加座谈的学校负责人、中层干部、教师代表围绕《贵州省中小学教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件（征求意见稿）》的相关内容，结合实际，对征求意见稿中任职条件、业绩条件等内容提出了自己的工作思考和意见建议。与会同志就相关问题作了深入的互动交流与研究探讨。

会上，调研组指出，党中央、国务院和省委、省政府对人才工作十分关心，中小学教师队伍作为人才队伍中的最大群体，数量庞大，对职称工作关注度高，要紧紧围绕中小学教育发展和教师队伍发展需求，突出目标导向和问题导向，研究分析中小学教师系列职称工作中遇到的矛盾问题，努力破解工作中存在的痛点、难点和堵点，深入推进我省中小学教师系列职称制度改革，不断健全完善人才评价机制，客观、公正、科学评价中小学教师系列专业技术人员能力和水平。要主动为广大中小学教师申报职称提供优质服务，积极做好职称政策的宣传解释、申报评审等工作，争取更多的优惠政策向基层一线倾斜，努力使职称评价各项指标贴近基层、贴近教师、贴近实际。