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施秉县“四聚焦”推动实现更高质量就业

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今年以来,施秉县通过聚焦重点群体就业帮扶、防止返贫动态监测、劳务协作机制建设、创业就业政策兑现等措施,推动实现更加充分更高质量就业。

一是聚焦重点群体就业帮扶。以“三类家庭”和高校毕业生、退役军人、农民工为重点,通过定期举办“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“东西部劳务协作”等专场招聘会,有针对性开展就业服务,促进劳动力就近就地就业和有序外出就业。今年以来,全县举办各类招聘会11场,提供岗位5000余个,现场达成意向500余人,发放各类宣传资料40000余份。目前,全县脱贫劳动力实现就业8114户17845人、易地搬迁劳动力实现就业1570户3585人、边缘易致贫劳动力实现就业248户446人,“三类家庭”均实现“一户一人以上”稳定就业,零就业家庭动态清零。

二是聚焦防止返贫动态监测。依托省劳务就业大数据平台,根据劳动者就业稳定程度按“绿、黄、橙、红”分级管理、分类更新、分类服务,提高就业信息的完整率和准确率。按照“21311”(每月开展2次就业监测,开展1次就业创业政策宣讲、3次职业介绍、1次职业指导、1次职业技能培训)工作机制,继续落实好防返贫监测工作,加强劳动力就业监测力度。强化劳动力输出后续服务跟进和宣传引导,确保劳动力稳岗就业,对零就业家庭实施动态清零。今年以来,全县通过大数据平台推荐就业岗位2600余人次。

三是聚焦劳务协作机制建设。大力开展劳务输出工作,引导和组织农村剩余劳动力到东部发达地区、省内就地就近稳岗就业。深化与佛山市高明区劳务协作,与佛山市高明区签订《佛山市高明区施秉县劳务合作框架协议》,在高明区建立劳务联络站1个,派驻驻站人员1名,挂牌建立了劳务输出基地2个。目前,全县农村人口到广东省就业410人,农村劳动力到省内就地就近就业470人,开发东西部协作公益性岗位安置750人;开展技工、粤菜师傅、南粤家政、岗前培训等23期培训人数823人。

四是聚焦创业就业政策兑现。统筹用好各类促进就业资金,继续兑现好就业扶贫援助补贴、一次性外出务工求职创业补贴、自主创业、场租补贴等政策,确保各项就业政策的应兑尽兑、应补尽补。今年以来,全县共兑现外出务工一次性求职创业补贴49.6万元、外出务工稳岗补贴13.95万元、灵活就业社会保险补贴9.79万元、创业场所租赁补贴23.06万元、发放创业担保贷款1617.19万元,惠及702人。

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